Wir übernehmen Verantwortung.

Nachhaltigkeit ist das Herzstück unseres Purpose „Creating a Taste of Home“. Das heißt für uns, Verantwortung zu übernehmen: für die Menschen, die unsere Produkte herstellen, transportieren und vertreiben. Die Menschen, die sie kaufen und genießen. Und die Menschen, deren Leben wir mit unserem Handeln direkt und indirekt beeinflussen. Nachhaltig zu handeln ist für uns der Grundstein auf unserem Weg zu regenerativem Wirtschaften: Wir möchten nicht nur unsere negativen Auswirkungen auf die Welt reduzieren oder vermeiden, sondern den Zustand der Erde und damit die Lebensgrundlage für Menschen und Tiere verbessern.

Unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft zu leisten, ist uns wichtig. Um die dringlichen Fragen unserer Zeit anzugehen und den Weg in eine nachhaltige Zukunft zu ebnen, haben wir 2020 die Dr. Oetker Sustainability Charter verabschiedet – und damit weltweit gültige, ambitionierte Nachhaltigkeitsziele für Dr. Oetker festgelegt. Sie ebnen den Weg für ein regeneratives Wirtschaften, mit dem wir nicht nur Schaden vermeiden, sondern vielmehr Schäden reparieren, die in der Vergangenheit durch unternehmerisches Handeln entstanden sind.

Mit der Dr. Oetker Sustainability Charter verpflichten wir uns zu nachhaltigem Handeln. Hierzu haben wir uns konkrete Ziele gesetzt, die wir den drei Dimensionen „Our Food”, „Our World” und „Our Company” zuordnen. 30 Projektteams aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen arbeiten daran, diese Ziele gemeinsam zu erreichen.

Welche Nährwerte stecken in einem Produkt? Wie ist es verpackt? Und woher kommen die Zutaten? Diese und viele andere Fragen stellen sich Verbraucher immer häufiger. Denn sie möchten bewusst entscheiden können, was sie essen.

Als internationales Unternehmen übernehmen wir Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft und steuern dem Klimawandel entgegen.

Im Jahr 2021 wurden wir im Forbes Ranking „World’s Best Employers“ erneut als einer der besten Arbeitgeber weltweit ausgezeichnet. Das motiviert uns, auch weiterhin daran zu arbeiten, dass sich jeder Mitarbeiter in unserem Team zu Hause fühlt.