Digitalisierung bei Dr. Oetker
Du bist ein Digital-Talent und liebst neue Herausforderungen? Dann werde treibende Kraft der digitalen Transformation bei Dr. Oetker. Als internationales Unternehmen möchten wir das Potenzial neuer Technologien bestmöglich nutzen. Konkret bedeutet das: Wir arbeiten daran, unsere Produkte und Services mithilfe von neuen Technologien noch besser zu machen. Dafür suchen wir Digital-Enthusiasten wie dich, die in Technologien und Daten mehr sehen als andere. Als (Young) Professional mit Tech-Expertise kannst du bei uns die Weiterentwicklung unserer Vertriebskanäle (E-Commerce), den Ausbau digitaler Geschäftsmodelle oder die Harmonisierung und Optimierung unserer Prozesse und Systeme vorantreiben.
Was das Arbeiten in digitalen Berufsfeldern bei uns auszeichnet:
- Du bist Teil eines größeren Netzwerks
Dr. Oetker ist neben anderen Unternehmen, wie zum Beispiel der Radeberger Gruppe, Teil der Oetker-Gruppe. Hier ist viel Raum für Austausch und Entwicklung von digitalen Lösungen.
- Du hast Freiraum, um deine Fähigkeiten an spannenden Herausforderungen zu messen
Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Aufgaben in internationalen Teams. Dabei hast du die Möglichkeit, deine Ideen und Projekte aktiv voranzutreiben, und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du wählst die für dich passende Position
Im Rahmen deiner individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Interessen kannst du verschiedene Rollen übernehmen, wie beispielsweise Data Manager / Scientist, Product Manager, Business Architect, System Owner oder Scrum Master .
Für Schüler*innen: Dein digitaler Einstieg
Du hast gerade die Schule abgeschlossen und dein Herz schlägt für digitale Themen? Bei uns hast du die Möglichkeit, über ein Duales Studium oder eine Ausbildung in einen digitalen Beruf einzusteigen.
Für Studierende und Absolvent*innen: Ab in die IT
Du studierst oder hast deinen Abschluss bereits in der Tasche und möchtest gerne herausfinden, ob ein digitaler Beruf das Richtige für dich ist? Lerne hier unsere Einstiegsmöglichkeiten und -Programme kennen.
„Durch das Digital Leadership Programm konnte ich meine Managementfähigkeiten entwickeln und meine Kenntnisse rund um Digitales vertiefen. Jetzt fühle ich mich besser vorbereitet auf meine zukünftigen Aufgaben, denn schon jetzt ist der Fokus digital.” – Maren Michau, International Trainee IT+X