Dr. Oetker Stories

Vom Trainee zum IT Specialist

Unsere Kollegin Josy Spross berichtet im Interview über ihre Zeit als Trainee bei Dr. Oetker und gibt wertvolle Tipps für die Bewerbung und für den Weg als Trainee.

Vom Trainee zum IT Specialist

6.11.2023 Unternehmen & Kultur

Wie gestalte ich meine Karriere nach dem Studium? In welcher Branche möchte ich Fuß fassen? Fragen wie diese stellen sich Studierende und Hochschulabsolventen. Seit 1996 bietet Dr. Oetker das internationale Trainee-Programm bereits an. Ein Garant für Gestaltungsspielraum und individuelle Karrierewege im Unternehmen, national wie international.

Diesen Weg hat auch Josy Spross gewählt- und ist damit voll durchgestartet. Mittlerweile arbeitet sie als IT Specialist Consulting Manufacturing Execution bei Dr. Oetker. Für die Dr. Oetker Stories haben wir mit ihr gesprochen und sie erzählt von ihrer aufregenden Zeit als Trainee, ihrem Auslandsaufenthalt in Danzig und gibt wertvolle Tipps für zukünftige Interessenten. Ganz ausführlich berichtet Josy auch im Podcast Studydrive über ihr Traineeship. Zum Podcast geht es ganz unten auf der Seite.

Warum hast du dich nach dem Master für das Trainee-Programm bei Dr. Oetker beworben?

JS: Nach dem Master-Studium wollte ich gern ein Traineeprogramm im Bereich Produktion oder Logistik machen. Dabei stieß ich auf das Trainee bei Dr. Oetker, das IT mit einem anderen Schwerpunkt, in meinem Fall Logistik oder Produktion, kombiniert. Diese Schnittstelle zwischen IT und Produktion fand ich sehr spannend. Außerdem bietet das Traineeprogramm die Möglichkeit, viele Bereiche, Aufgaben und Kolleginnen und Kollegen innerhalb eines Unternehmens kennenzulernen und übergreifende Prozesse zu verstehen.

Beim sogenannten Recruiting Day wurden mit uns Einzelinterviews geführt und verschiedene Aufgaben bearbeitet. Außerdem konnte man sich dort mit den damaligen Trainees austauschen und da habe ich direkt gemerkt, dass es hier eine tolle Trainee Community gibt. Unter anderem das war es, was mich am Ende neben meinem fachlichen Interesse vom Traineeprogramm bei Dr. Oetker überzeugt hat.

Welche formalen Voraussetzungen muss man für eine Bewerbung beim Traineeprogramm erfüllen?

Für den Einstieg in das Dr. Oetker Traineeprogramm benötigt man einen Master-Abschluss einer Universität oder Fachhochschule. Zusätzlich sollten die Absolventinnen und Absolventen Auslandserfahrung mitbringen. Da wir ein internationales Unternehmen sind, wird neben guten Deutschkenntnissen auch verhandlungssicheres Englisch vorausgesetzt.

Von den fachlichen Qualifikationen mal abgesehen, was sind für dich entscheidende Qualitäten, die man zu einer Trainee-Position bei Dr. Oetker mitbringen sollte?

Neben den ausgeschriebenen notwendigen Qualifikationen kann ich noch Offenheit, schnelle Anpassungsfähigkeit und Lust auf Abwechslung in Bezug auf neue Teams, Stationen und Aufgaben ergänzen.

Was gefiel dir besonders gut an deinem Traineeprogramm?

Das Traineeprogramm bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Man nimmt im Laufe dieser Zeit an mindestens drei Trainings teil, zum Beispiel um die eigenen Rhetorik- oder Präsentationsfähigkeiten zu stärken. Auch übernimmt man früh Verantwortung und arbeitet an Projekten mit. Ich habe viele Fachabteilungen kennengelernt und vieles steht einem offen.

Was ist dir von deiner Zeit als Trainee besonders in Erinnerung geblieben?

Insgesamt geht das Traineeprogramm 18 Monate lang. Davon sind vier bis sechs Monate eine Auslandsstation. Wohin man geht, hängt von den eigenen Interessen, den zur Verfügung stehenden Projekten und dem Bedarf in den jeweiligen Ländern ab. In meiner Zeit in Danzig in Polen konnte ich die internationale Trainee-Community miterleben, das war sehr schön. Außerdem konnte ich dort die verschiedenen Produktionsprozesse kennenlernen.

Zum Abschluss: Möchtest du den zukünftigen Trainees vielleicht noch etwas mit auf den Weg geben?

Versucht jede Chance auf neue Erfahrung zu nutzen. Es gibt viele Möglichkeiten über andere Trainees oder Azubis neue Einblicke in andere Bereiche zu erlangen, ohne eine ganze Station dort zu machen. Die anderthalb Jahre gehen so schnell vorbei und es gibt einfach so viele spannende Teams bei Dr. Oetker, dass man die Qual der Wahl hat, welche man als Station wählt. Netzwerkt, tauscht euch aus!

Noch ausführlichere Infos über Josy Spross und ihre Zeit als Trainee und jetzt als IT Specialist Consulting Manufacturing Execution gibt es im Podcast Studydrive „How to be a super trainee“

Drei weitere Trainees haben in unterschiedlichen Career-Podcasts ihre Erfahrungen aus dem Traineeprogramm bei Dr. Oetker geteilt.

Hier reinhören: Erfahrungen aus erster Hand

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:

Birgit Deker

Pressesprecherin People and Culture